Unternehmenspolitik & Leitsätze der EFD Induction GmbH

Die Geschäftsführung und die Mitarbeiter verpflichten sich gemeinschaftlich zur Qualität und zur kontinuierlichen Verbesserung. Im Sinne dieser gemeinsamen Verpflichtung sind die nachstehenden Leitsätze als oberste Richtlinie zu verstehen, welche die Handlungsweise von Geschäftsleitung und Mitarbeitern bestimmt. Die Einhaltung der, für uns zutreffenden, produkt-, umwelt-, und sicherheitsbezogenen Rechtsanforderungen ist für uns selbstverständlich.

Leitsätze

Kundenorientierung

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen, Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden und sind auf kundenspezifische Lösungen ausgerichtet. Dies erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Forderungen.

Mitarbeiterorientierung

Unsere Mitarbeiter sind unser Potential und die wichtigste Grundlage unseres Erfolgs. Sie tragen durch ständige Verbesserungen zur nachhaltigen Sicherung unserer Wettbewerbsfähigkeit und somit zum Erhalt unseres Unternehmens bei.

Wissen und Erfahrung

Qualifizierte Mitarbeiter, zielgerichtete Entwicklungsprojekte und die Erfahrung aus hunderten gelieferten Anlagen sind die Basis unseres Wissens in der Umrichtertechnik und im Induktionsanlagenbau.

Internationale Ausrichtung

Durch unsere weltweiten Niederlassungen sind wir dort, wo unsere Kunden sind, und können uns so individuell und kurzfristig auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausrichten.

Qualität und Verbesserung

Wir verpflichten uns zur Qualität und zur regelmäßigen Überprüfung unserer Abläufe, um die Wirksamkeit unseres Qualitätsmanagementsystems und die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.

Umwelt

Bei der Erstellung unserer Produkte und Leistungen verpflichten wir uns zum schonenden Umgang mit den Umweltressourcen. Wir streben danach, unsere Umweltleistung zu verbessern. Wir kennen den Lebensweg unserer Produkte und die Umweltwirkungen unserer Tätigkeiten. Wir prüfen Reduktions- und Substitutionsmöglichkeiten, um unsere Umweltwirkungen zu verringern.

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Wir streben danach, unsere SGA-Leistung stetig zu verbessern. Wir treten dafür ein, dass unsere Arbeitsbedingungen sicher sind. Es ist unser Ziel Arbeits- und Gesundheitsschutz stetig zu optimieren sowie Leben und Gesundheit aller Mitarbeiter zu schützen. Die aktive Einbindung bzw. Konsultation der Beschäftigten und deren Vertreter in die Entscheidungsfindung ermöglicht uns Ziele sowie Maßnahmen zur Umsetzung dieser Ziele kontinuierlich zu beobachten und zu erfüllen.

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